「クレド と クレドが 調和した 時  ブランドシナジー が加速する」
Credo x Credo = Credos = Brand Synergy Powered by Credos Inc

デジタルの世界でも、アナログでも、世の中は目に見えない縁（えにし）で形成されていると我々は考えております。運命的に表現されることも多いのですが、二つが重なっていて繋がりが深くなればご縁があるなどと言われます。我々は転職の世界でも同じであると考えており、とりわけ採用する企業にコーポレートブランディングがありますし、一方、候補者にもパーソナルブランディングがあると思います。それぞれのブランドには核となるクレドが存在し、つまりブランドが実現したい世界観や価値が存在すると捉えております。

ブランドのクレド同士が互いに寄せつけ合い、企業も個人も信じている普遍的な価値が重なった時に一種のブランドシナジーが起こるのではないでしょうか？そもそも、シナジーとは2つ以上のものなどが、相互に作用し合い、1つの効果や機能を高めることを指します。そのプロセスで重要なのは、企業側も候補者側もそれぞれが実現したい世界観について明確なヴィジョンを持つことが大切だとも言われております。